Att rekrytera en chef är ett av de viktigaste besluten du kan fatta som arbetsgivare. Hur säkerställer du att kandidaten både har rätt erfarenhet och rätt ledarskap? På VIEW Group har vi lång erfarenhet av att rekrytera chefer och specialister som skapar både resultat och utveckling. Här delar vi våra bästa tips på hur du […]
Gå till sidanDen nya 24-månadersregeln får nu effekt. Det innebär att en inhyrd konsult som jobbat sammanlagt mer än 24 månader under en 36-månadersperiod ska erbjudas anställning hos kundföretaget. Den nya regeln är dock inte utan undantag; regeln omfattar till exempel inte alla konsulter och det finns också möjlighet för kundföretaget att betala en ersättning till konsulten […]
Gå till sidan2026 blir det viktigare än någonsin att jobba strategiskt med ekonomi- och verksamhetsstyrning. Kraven på datakvalitet, digital säkerhet och lönetransparens ökar samtidigt som CFO-rollen rör sig mer mot insikt, analys och affärsutveckling. Dessutom väljer allt fler att outsourca ekonomifunktionen. I den här artikeln går vi igenom de viktigaste trenderna som kommer att prägla hur nordiska […]
Gå till sidanStår ditt företag inför utmaningar med att hitta och attrahera rätt kompetens via svårsökta rekryteringar? Då är du är inte ensam. På VIEW Group har vi lång erfarenhet av att hjälpa företag som står inför just dessa typer av utmaningar. Vi har på ett framgångsrikt sätt utvecklat strategier som gör det möjligt att nå rätt […]
Gå till sidanUnder 2026 träder flera förändringar i kraft som påverkar både företagens personalkostnader och de anställdas löner. Här har vi samlat de viktigaste lönenyheterna, och vad de kan innebära för ditt företag. Skattejusteringar, arbetsgivaravgifter och nya regler för rapportering – nya regeländringar gör det viktigare än någonsin att hålla sig uppdaterad. – 2026 blir ännu ett […]
Gå till sidanSenast uppdaterad i oktober 2025. Visste du att alla arbetsgivare är skyldiga att göra en lönekartläggning varje år? I den här artikeln får du svar på vad en lönekartläggning är, vad den ska innehålla och vad som kan hända om man slarvar. Annie Davidsson är teamledare inom lön på VIEW Group och har bred kompetens […]
Gå till sidanI vårt arbete med rekrytering, interim och rådgivning möter vi människor i olika skeden av sina karriärer. Just nu är arbetsmarknaden mer konkurrensutsatt än på länge, och för många innebär det ett jobbsökande som tar både tid och energi. När det är många sökande på varje tjänst och svaren uteblir, är det lätt att börja […]
Gå till sidanSenast uppdaterad i juni 2025. Har ditt företag anställda som ska sommarjobba skattefritt? Då finns det några saker du behöver tänka på när det gäller skatt på sommarjobb. Hur mycket får en sommarjobbare tjäna 2025 utan att betala skatt? Under 2025 behöver man inte betala skatt på inkomst under 24 873 kronor. Det innebär att […]
Gå till sidanUnder 2025 behöver många svenska företag börja förbereda sig för EU:s lönetransparensdirektiv. Direktivet, som antogs i maj 2023, ska vara genomfört i alla medlemsländer senast den 7 juni 2026. I Sverige förväntas det träda i kraft den 1 juni samma år. Syftet med direktivet är att öka transparensen kring löner och säkerställa lika lön för […]
Gå till sidanI förra årets trendspaning skrev vi att 2023 hade präglats av hög inflation, höga räntor och osäkerhet. Det stämmer i hög grad in på 2024 också. Under 2025 kommer områden som teknikanvändning, hållbarhet och datadrivna insikter att vara centrala. För att behålla sin konkurrenskraft måste företagen inte bara hålla koll på siffrorna, utan också tackla […]
Gå till sidan